Chef(fe) - Division des Opérations - Travaux publics

 
En partenariat avec la Ville de Granby, nous sommes mandatés à la recherche de la prochaine personne pour se joindre à l’équipe en tant que Cheffe ou Chef de la Division des Opérations - Travaux Publics. La personne choisie supervisera et guidera l'équipe des contremaîtres des secteurs voirie, mécanique, égouts et aqueduc, ainsi que des parcs et terrains de jeux. Ce poste permanent lui offrira l'opportunité d'assister et de conseiller son supérieur sur toutes les questions relatives à la gestion de la division, ainsi que sur les projets spéciaux qui lui seront confiés.
 
Sa responsabilité principale consistera à planifier, coordonner et contrôler les activités administratives et opérationnelles du personnel cadre sous sa direction, tout en veillant à l'utilisation optimale des ressources disponibles. Elle sera constamment engagée dans la réévaluation des méthodes de travail, l'établissement d'objectifs opérationnels et la formulation de recommandations à son supérieur pour une gestion efficace de la division.
 
En outre, elle participera activement au processus d'acquisition et veillera à ce que les travaux soient réalisés selon les échéanciers prévus pour les différentes équipes de travail. Elle sera également sollicitée pour proposer des solutions innovantes aux défis rencontrés et pour répondre aux demandes politiques qui pourraient se présenter. Enfin, elle sera appelée à accomplir toutes autres tâches connexes à ses devoirs et responsabilités, contribuant ainsi de manière significative à l'efficacité et à la réussite de la Division des Opérations - Travaux Publics.
 
Une Équipe Polyvalente au Service de la Population
 
Granby recherche des personnes talentueuses, comme elle, qui souhaitent s'épanouir au sein d'une organisation naturelle comptant plus de 600 collègues dynamiques. En choisissant de travailler pour la Ville de Granby, elle contribuera fièrement au rayonnement et au bien-être de sa communauté.
 
Une Expertise Qui la Distingue
 
Qualifications recherchées:
 

• Baccalauréat dans un domaine jugé pertinent ou autre formation équivalente;
• Minimum de 8 ans d'expérience dans un poste similaire ou connexe;
• Idéalement, 3 ans d'expérience dans la gestion de personnel en milieu municipal (un atout apprécié);
• Sens du leadership développé et capacité à travailler de manière autonome.

 
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fvignaud@morganphilips.com
Frédéric Vignaud
514-248-3540
 
Équité en emploi : Notre client ainsi que Morgan Philips Canada souscrivent aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.