HRIS Manager – Internationale Daten- und Systemintegration (m/w/d)
Posted on: 10/06/2025
Frankfurt am Main Hessen
Permanent
Pharmaceutical and Healthcare
Unser Kunde ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen aus der Pharmabranche. Durch stetige Expansion ist eine diverse HR-Systemlandschaft entstanden, die kontinuierlich harmonisiert und integriert werden muss.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was dich erwartet
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende HR-Systeme und Datenstrukturen der internationalen Assets
- Du überprüfst nach Kompatibilitäten und erkennst Integrationspotenziale oder Einschränkungen
- Du begleitest Schnittstellenaufbau, Datenmigrationen und operative Umsetzungen in enger Abstimmung mit den lokalen Stakeholdern
- Du fungierst als Schnittstelle zum zentralen HRIS-Team und stellst saubere Datenflüsse sowie Prozesskonsistenz sicher
- Du dokumentierst Systemlandschaften, definierst Mappings und entwickelst Umsetzungshilfen für die internationalen Gesellschaften
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung mit HR-Systemen mit und kennst HR-Datenstrukturen
- Du hast ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenmigrationen und deren Umsetzung
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und scheust dich nicht, operative Verantwortung zu übernehmen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst dich gut auf verschiedene Stakeholder-Level einstellen
- Idealerweise hast du Erfahrung in internationalen HR-Projekten oder Systemeinführungen im Konzern- oder M&A-Kontext
Was dich erwartet
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau einer modernen HR-Systemlandschaft beizutragen
- Ein kollegiales Team, flache Strukturen und ein praxisnahes, professionelles Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!