Innovative Solutions Partner

Desde el equipo Healthcare de Morgan Philips Executive Search trabajamos de la mano de uno de nuestros principales clientes para la incorporación de un Innovative Solutions Partner  en su unidad de immuno-dermatología (producto biológico). El foco de la posición se centra en poder contribuir a la implementación de las estrategias y tácticas de la unidad de negocio.

Funciones y responsabilidades

• Desarrollar y coordinar proyectos de valor que beneficien a los pacientes, médicos y hospitales, alineados con los objetivos estratégicos de ambas partes.
• Colaborar con equipos internos, incluyendo ventas, marketing y desarrollo de productos, para adaptar soluciones que satisfagan las demandas y expectativas hospitalarias.
• Junto con distict sales leaders, desarrollará y ejecutará planes locales para buscar nuevas oportunidades de negocio centrándose en líderes de opinión y cuentas clave designados.
• Gestionar el ciclo de vida de los proyectos, desde la identificación de oportunidades hasta la implementación y evaluación de resultados.
• Facilitar la comunicación efectiva entre la empresa y los hospitales, asegurando una comprensión clara de las necesidades mutuas y la entrega de soluciones eficaces.
• Analizar métricas y datos relevantes para evaluar el éxito de los proyectos, identificar áreas de mejora y proponer estrategias innovadoras.
• Mejorar la toma de decisiones estratégicas y tácticas comerciales.

Formación y Experiencia

• Formación universitaria reglada terminada. Altamente valorable master/MBA.
• Mínimo de 5 años de experiencia en una función de gestión de cuentas clave, lo que resulta en una comprensión profunda de las estructuras y procesos detrás.
• Conocimiento sobre la evolución del sector salud y su impacto en el comportamiento de los clientes.
• Experiencia con fármacos de dispensación hospitalaria.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Competencias

• Alto espíritu de equipo, respaldado por un alto nivel de empatía y buen sentido de pragmatismo para llevar los temas desde la ideación hasta la ejecución.
• Foco en compliance, ética e integridad.
• Excelente comunicación verbal, presentación y habilidades interpersonales.
• Nivel alto de inglés, tanto en comunicación oral como escrita.
• Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y capacidad para establecer relaciones estratégicas con actores hospitalarios clave.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Alto nivel de creatividad para transformar el conocimiento del cliente en iniciativas de valor añadido que combinen las necesidades del cliente y los intereses de la compañía.
• Extraordinaria capacidad para navegar proyectos complejos a través de procesos de alineación con partes interesadas internas para una implementación exitosa.
• Fuerte mentalidad estratégica para analizar las necesidades del cliente e identificar las mejores soluciones posibles.