Manager Conseil eFront F/H

Notre client est un acteur interntational du conseil en organisation, solidement ancré au Luxembourg. Avec des équipes de taille moyenne, il accompagne des banques, des compagnies d'assurance et des sociétés de gestion dans leurs projets de croissance.

Dans le cadre du développement de l’offre eFront du cabinet, il recherche le futur Manager (F/H) de cette practice.

En vous appuyant sur une petite équipe de consultants déjà formés à cette solution vous serez le garant de la performance économique et opérationnelle des projets de l'offre eFront (budget, productivité, qualité).

Principales missions :

• Orchestrer et gérer les implémentations de la solution eFront en vous assurant de la bonne intégration avec les autres systèmes de vos clients,
• Apporter votre expertise sur la fonctionnalité et la configuration de la solution,
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions sur mesure en exploitant les capacités d'eFront,
• Élaborer et dispenser des sessions de formation pour former les équipes clientes,
• Effectuer des mises à niveau système, des correctifs et des améliorations pour optimiser les performances et la fonctionnalité d'eFront,
• Effectuer des tests approfondis et mettre en place des processus d'assurance qualité pour valider les configurations et personnalisations de l'outil,
• Suivre les mises à jour d'eFront, les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement les services proposés en lien avec cette solution,
• Faire preuve d’un leadership éclairé en définissant des orientations stratégiques destinées aux équipes internes et aux clients,
• Favoriser de solides relations client grâce à une communication efficace à  un soutien proactif et à l’apport de services à valeur ajoutée,
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, notamment les ventes, la gestion des produits et le support technique, pour stimuler la croissance commerciale et la satisfaction client,
• Favoriser le développement et la montée et compétences des membres de son équipe et adapter sa taille à la croissance de l’activité.

Profil recherché :

• 8 années minimum d’expérience technique et fonctionnelle sur la solution eFront capitalisées au sein d’un cabinet de conseil, d’un éditeur spécialisé dans les solutions de gestion des investissements non-côtés, d’un gestionnaire de fonds ou d’un administrateurs de fonds,
• A votre actif plusieurs expériences d’implémentation / gestion de projets sur un ou plusieurs modules de la solution (flux de transactions, comptabilité, gestion de trésorerie, états financiers...),
• Parfaitement familiarisé avec la structure des fonds d'investissement alternatifs,
• Intérêt avéré à participer à un projet d’expansion d’une offre de services au sein d’un acteur de renom du conseil,
• Expérience concrète de la gestion d’équipe, capacité à inspirer, à motiver et à guider ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs et à favoriser un environnement de travail collaboratif,
• Capacité à prendre des décisions et à définir une stratégie de croissance d’une offre de conseil, intérêt pour le développement commercial,
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité à présenter des idées de manière claire et convaincante, à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe, et à négocier. À l'aise pour parler en public.
• Maîtrise de l'écrit et de l'oral en français, parfaitement compétent en anglais. L'allemand serait un plus.

Si vous correspondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature, qui sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Un permis de travail valide au Luxembourg (ou la citoyenneté d'un pays européen) sont requis pour ce poste.

#eFront #Luxembourg