Directeur des Ressources Humaines F/H
Paris
Ile-de-France
France
Posted on: 2024-09-06
Job type: Permanent
Sector: Retail
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Société en croissance dans l’univers retail (environ 350 points de vente), recherche son Directeur des Ressources Humaines F/H, poste basé à Paris.
Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d’une dizaine de personnes.
Vos principales missions sont de :
Profil
Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d’une dizaine de personnes.
Vos principales missions sont de :
- Définir et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de l’entreprise (emploi, stratégie de recrutement et de rétention, programmes de développement et de formation, politique salariale, conditions de travail, communication interne, …)
- Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe
- Accompagner les projets de développement de l'entreprise : Superviser les audits RH en amont des acquisitions de points de vente, et s’assurer de leur bonne intégration (paie, mutuelle, formation, ...)
- Animer, aux côtés du Directeur Général, le dialogue social avec les partenaires sociaux et procéder à toutes les actions qui en découlent (élections, conduite des IRP, orientation de la politique sociale, information/consultation obligatoires, tableaux de bord, rapports et bilans annuels, etc.)
- Définir les axes stratégiques de formation et en assurer le déploiement et le suivi budgétaire
- Manager la paie et les indicateurs RH (paie internalisée)
- Assurer les différents reportings et présentations pour la Direction
- Être un véritable Business Partner des équipes terrain
Profil
- Formation supérieure Bac +4/5, type école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Droit Social
- Expérience en tant que DRH, idéalement dans le retail (avec une bonne connaissance des organisations en réseaux) ou dans le secteur des loisirs, de la restauration, des services, …
- Nous recherchons un candidat qui maitrise l’ensemble des facettes de la fonction RH et qui a évolué dans des contextes de croissance et de développement RH
- Expérience en management d’équipes
- Au-delà des qualités attendues pour réussir dans une telle fonction, le contexte exige rapidité, agilité, volonté de se dépasser et une forte culture opérationnelle
Contact
Constance Striffling
Morgan Philips Executive Search
France