Regional Manager Marketing Hygiene Central & Eastern Europe (m/f/d)
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Publicada en: 21/08/2024
Mannheim Baden-Württemberg Alemania
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FMCG
Unser Kunde ist ein weltweit führender, europäischer Anbieter von Produkten im Hygiene- und Gesundheitsbereich, der in über 100 Ländern aktiv ist und namhafte Marken unter seinem Dach vereint.
Für eine Business Unit im Bereich Consumer Goods / Hygienetücher suchen wir derzeit einen Manager Marketing in Zentral- und Osteuropa (m/f/d). In dieser Funktion werden Sie ein internationales Team von 7 MitarbeiterInnen leiten. Die Position ist eine Hybridtätigkeit mit einer Präsenz von 50% im Großraum Heidelberg / Mannheim.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Für eine Business Unit im Bereich Consumer Goods / Hygienetücher suchen wir derzeit einen Manager Marketing in Zentral- und Osteuropa (m/f/d). In dieser Funktion werden Sie ein internationales Team von 7 MitarbeiterInnen leiten. Die Position ist eine Hybridtätigkeit mit einer Präsenz von 50% im Großraum Heidelberg / Mannheim.
Ihre Aufgaben:
- Märkte in der Region Central & East steuern und Marktanteile führender Marken steigern.
- Leitung und Teilnahme an regionalen und europäischen Projekten, sowie Überwachung von Produkteinführungen im Rahmen des Budgets.
- Unterstützung der globalen Markenentwicklung und Vertretung der Region auf europäischer Ebene.
- Verwaltung des Marketingbudgets und Zuweisung an regionale Marketingaktivitäten.
- Anpassung und Entwicklung von Marketingmaterialien für lokale Märkte.
- Führung und Entwicklung des eigenen Teams sowie Steuerung funktionsübergreifender Teams.
Ihr Profil:
- 10-15 Jahre Erfahrung im Senior Marketing im FMCG Umfeld, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Führungserfahrung in multinationalen Teams und Erfahrung in Matrixorganisationen.
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit nachweislichen Erfolgen im Marktanteilswachstum.
- Gute Kenntnisse in der DACH Region.
Ihre Vorteile:
- Ein sehr guter Arbeitgeber mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langen Betriebszugehörigkeit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierepfade im Konzernumfeld
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Fitnessmitgliedschaft, Bike-Leasing, Gesundheitskurse
- Co-Working-Spaces, Kantine, E-Ladestationen