Consultor Sr Soorcing Edomex

Descripción del Puesto: Consultor Senior (Inplant - Empresa Líder en Logística y E-commerce)

Empresa: Morgan Philips

Ubicación: Estado de México

Objetivo del Puesto

Como Consultor Senior para Morgan Philips, desempeñarás un rol clave dentro de un proyecto para una empresa líder en logística y e-commerce, gestionando el ciclo completo de reclutamiento para posiciones estratégicas dentro de uno de sus principales CEDIS. Serás responsable de conectar talento especializado con las necesidades del cliente, garantizando un proceso eficiente y de alta calidad, alineado a los valores y metodologías de Morgan Philips.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento para posiciones de nivel medio y alto, desde la publicación de vacantes hasta la oferta y seguimiento post-colocación.
• Colaborar con hiring managers de LATAM para entender a profundidad los requerimientos de cada vacante y definir perfiles detallados.
• Implementar estrategias innovadoras de sourcing activo para atraer a los mejores candidatos a nivel nacional mediante herramientas y redes profesionales.
• Coordinar la logística de entrevistas, programación de agendas, envío de información y seguimiento continuo a los candidatos.
• Alimentar la base de datos de Morgan Philips mediante la búsqueda proactiva de candidatos y mantener una relación cercana con los clientes, asegurando satisfacción y oportunidades de repeat business.
• Cumplir con los plazos y compromisos de contratación establecidos, garantizando una excelente experiencia para los candidatos y clientes.
• Participar en la construcción y fortalecimiento de la marca de Morgan Philips mediante la creación de contenido y entrevistas con candidatos o clientes.

Competencias

• Habilidades interpersonales y comunicación efectiva
• Gestión del tiempo y atención al detalle
• Enfoque en el servicio al cliente y orientación a resultados
• Perseverancia y capacidad para trabajar en equipo
• Organización y proactividad
• Búsqueda constante de crecimiento y aprendizaje

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento especializado, preferentemente en posiciones gerenciales y de alta responsabilidad.
• Experiencia previa en la implementación de estrategias de reclutamiento y selección end-to-end.
• Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento de tiempos.
• Conocimiento en el manejo de herramientas de reclutamiento y redes profesionales (LinkedIn, OCC, etc.).

Beneficios

Oportunidad de trabajar con una empresa líder en el sector de logística y e-commerce, dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento, con acceso a las mejores prácticas de reclutamiento en el mercado.