HRBP

Empresa mundial de mobiliario de lujo busca un HRBP que será responsable de diseñar e implementar programas y procedimientos que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.

Responsabilidades:

1. Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos:

   • Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
   • Evaluar constantemente las políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar su efectividad y cumplimiento con las leyes laborales.

2. Gestión del Talento:

   • Supervisar el reclutamiento, la selección y la incorporación de nuevos empleados.
   • Desarrollar programas de desarrollo de talento que fomenten el crecimiento profesional y personal de los empleados.

3. Administración de Personal:

   • Supervisar la administración de nómina, beneficios y compensaciones.
   • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y la aplicación justa de las políticas internas.
   • Gestionar los conflictos laborales y resolver problemas relacionados con el personal de manera eficiente y justa.

4. Cultura Organizacional:

   • Fomentar una cultura organizacional basada en los valores de la empresa y el respeto mutuo.
   • Establecer programas y actividades que mejoren el compromiso y la satisfacción de los empleados.

5. Colaboración Interdepartamental:

   • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de todas las áreas de la empresa para identificar y abordar las necesidades de recursos humanos.
   • Proporcionar asesoramiento y apoyo en asuntos de recursos humanos a la alta dirección y a los gerentes de línea.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia previa de al menos 7 años en funciones de recursos humanos, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
• Amplio conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y trabajar de manera colaborativa en un entorno multicultural.