Directeur(trice) régional(e) et Développement des affaires - Toronto

Où l’innovation et l’ambition rencontrent l’exclusivité, la durabilité et l’intégrité 

HELI Canada excelle depuis plus de vingt ans dans le secteur de la manutention sur le marché canadien. Offrant une large sélection de chariots élévateurs et de plateformes élévatrices, l'entreprise répond aux besoins variés de sa clientèle avec un engagement inébranlable envers l'excellence. HELI Canada est plus qu'un fournisseur ; c'est un partenaire entièrement dévoué au succès et à la satisfaction de ses clients à travers le Canada. Grâce à un réseau de 27 concessionnaires s'étendant de l’Atlantique au Pacifique, HELI Canada est parfaitement positionnée pour satisfaire les demandes les plus exigeantes avec sa gamme diversifiée de chariots élévateurs, y compris des modèles électriques et tout-terrain. 

En tant que distributeur exclusif des produits de pointe d'Anhui HELI Co. Ltd. au Canada, HELI Canada renforce sa mission de fournir des solutions à la fois performantes et écologiques. 

Les valeurs fondamentales de HELI Canada — unicité, partenariat, engagement, efficacité et ambition — sont le pilier de l'entreprise et influencent chaque aspect de ses opérations. L'entreprise se distingue par une offre unique et un service client innovant. Connue pour son efficacité et son engagement profond dans l'industrie, HELI Canada est animée par ces principes. 

Guidée par ces valeurs, HELI Canada s'est fixé un objectif audacieux et ambitieux : devenir la marque de chariots élévateurs et plateformes élévatrices numéro un au Canada. Cette vision est plus qu'un simple but ; elle reflète la détermination de l'entreprise à s'appuyer sur une fondation solide de valeurs et d'objectifs pour réaliser un succès sans précédent dans l'industrie. 

Si vous partagez ces valeurs et possédez l'ambition et le talent requis pour contribuer à l'histoire d'une entreprise qui bâtit l'avenir au quotidien, nous sommes à la recherche d’un(e)… Directeur ou Directrice régional(e), Développement des affaires – Toronto.
 

Objectif du poste 

Le rôle du Directeur ou de la Directrice régional(e), Développement des affaires – Toronto est crucial pour orchestrer la stratégie commerciale de HELI Canada dans la métropole torontoise et dans l'ensemble de l'Ontario. Cette fonction stratégique vise à établir, affirmer et renforcer la présence de l’entreprise sur le marché en tant qu'acteur majeur. Le succès dans ce rôle se mesurera en premier lieu par la conclusion d’ententes et de partenariats commerciaux avec des centres de location spécifiques, des comptes d'envergure nationale, et des concessionnaires. Par la suite, ce rôle portera la responsabilité centrale de la formation d’une équipe commerciale performante et de l’élaboration d’une stratégie commerciale porteuse de succès. L’objectif stratégique de ce poste est d'asseoir et de consolider la position de HELI Canada en tant qu'acteur clé sur son marché. 

Responsabilités principales
 

• Identifier, évaluer et conclure de nouvelles opportunités d'affaires avec des centres de location, des comptes nationaux et des concessionnaires. 

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement régionale alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. 

• Établir et suivre les objectifs de vente ainsi que les KPI (indicateurs clés de performance). 

• Collaborer avec les équipes marketing pour développer des programmes promotionnels. 

• Entretenir des relations solides avec les clients clés et partenaires stratégiques. 

• Recruter, organiser, gérer et développer une équipe de vente efficace. 

• Établir et superviser le budget de vente. 

• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les performances de vente. 

Profil recherché
 

• Diplôme en Administration des Affaires, Marketing ou domaine connexe. 

• Minimum de 10 ans d'expérience en direction des ventes, idéalement dans le secteur des véhicules industriels ou domaines similaires. 

• Excellentes compétences en communication et en négociation. 

• Solides compétences en leadership et gestion d'équipe. 

• Compétence avancée en analyse de données et maîtrise des outils CRM. 

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique. 

• Anglais parlé et écrit requis, bilinguisme (français et anglais) serait un atout. 

Pour postuler 

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à claude.martel@morganphilips.com.  
 

*** HELI Canada est un employeur qui prône l'égalité des chances et la diversité en milieu de travail.  Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à la trajectoire ascendante de HELI Canada. ***