Vice-Président(e), Ingénierie

En partenariat avec Tetra Tech, joueur de premier plan en matière de génie-conseil et assurant une présence marquée à l’international, nous sommes mandatés à la recherche d’un·e Vice-Président·e, Ingénierie, pour supporter leurs activités en pleine croissance à travers la province de Québec.

En tant que Vice-Président·e, Ingénierie, vous jouerez un rôle essentiel dans la direction, la supervision et le développement de l’ingénierie de l’organisation. Relevant directement du Président, vous serez chargé·e de définir la stratégie globale d’exécution de l'ingénierie, de gérer des équipes interfonctionnelles et de garantir l'exécution réussie des projets. Ce rôle est le point pivot de l’organisation et nécessite une forte expertise en gestion de projets, des compétences en leadership et une pensée stratégique.
 
Responsabilités principales :
 
Leadership et gestion d'Équipe
 

• Collaborer avec la direction exécutive pour définir et exécuter la vision alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise;
• Définir la stratégie et les plans d’exécution du portfolio de projets de petites envergures du marché industriel;
• Supporter en ingénierie la stratégie d’exécution des projets de grandes envergures du marché industriel;
• Augmenter l’efficacité d’exécution de projets;
  • Effectuer la transition vers une nouvelle structure fonctionnelle;
  • Réorganiser les services de manière à travailler de manière uniforme parmi tous les bureaux;
  • Encadrer et développer des équipes d'ingénierie performantes;
  • Mobiliser et canaliser les ressources.
• Favoriser des canaux de communication solides entre l'ingénierie et les autres services;
• Collaborer activement avec la vice-présidence RH pour définir et mettre en œuvre la planification des talents;
• Fournir un leadership inspirant à l'équipe d'ingénierie, favorisant une culture de collaboration et d'excellence;
• Favoriser un environnement de travail positif et inclusif encourageant la créativité et l'apprentissage continu;

 
Gestion de Projet
 

• Amener l’équipe d’ingénierie à développer une pensée d’exécution de projets qui va au-delà de l’ingénierie;
• Éduquer et encadrer le développement et l’exécution des projets d’étude;
• Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets d'ingénierie dans les limites de la portée, du budget et des délais;
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion de projet, assurant une communication et une collaboration efficaces entre les équipes interfonctionnelles.

 
Assurance qualité et amélioration continue:
 

• Collaborer activement avec le département d'assurance qualité pour améliorer, développer et appliquer des processus d'assurance qualité pour garantir la livraison de projets de haute qualité.
• Piloter des initiatives d'amélioration continue pour renforcer les processus et méthodologies d'ingénierie.

 
Profil recherché
 

• Formation universitaire pertinente en génie;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieur·e·s du Québec;
• Plus de vingt (20) années d’expérience pertinentes dans le secteur de l’ingénierie;
• Solide expérience de gestion et de l’exécution de l’ingénierie combinée à une expérience de gestion de projets; 

• Compréhension approfondie du génie conseil dans le secteur industriel;
• Capacité démontrée à aligner les stratégies pour atteindre les objectifs de la compagnie;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et prise de décision;
• Pensée stratégique et sens des affaires;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles;
• Leadership d’équipe et aptitude à mobiliser des équipes de travail;
• Capacité à entretenir d’excellentes relations d’affaires;
• Bilinguisme (Français – anglais) parlé et écrit.

 
Pour entamer une discussion confidentielle, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à :
Frédérique Desgagnés : frederique.desgagnes@morganphilips.com
Frédéric Vignaud : fvignaud@morganphilips.com
 
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.