Chargé de Projet / PMO F/H

Notre client est un Cabinet de Conseil.
 
Il recrute un Chargé de Projet / PMO F/H.
 
Basé Paris,  à pourvoir en CDI.
Rémunération selon expérience professionnelle.
 
Le PMO accompagne le CEO dans le pilotage et la gestion des activités de l'entreprise. Il facilite la coordination entre le CEO et les autres directions et départements du Groupe. Il s’assure de l’avancement des travaux et des objectifs poursuivis. Il contribue, par ailleurs, à la définition de la stratégie d’entreprise au sein d’un collectif et contribue à sa mise en œuvre. Il s’intéresse également au pilotage des dossiers de M&A.
Ce rôle exige une grande discrétion, une excellente organisation, une capacité à analyser et à synthétiser de nombreuses informations et des compétences en communication.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

1. Gestion de Projets :
   • Participer à la gestion et au suivi de projets spécifiques en soutien au CEO.
   • Préparer des rapports d'avancement et des présentations sur les projets.
   • Aider au cadrage et à l'avancement sur les dossiers de croissances externes.
   • Contribuer à l’intégration des sociétés acquises
   • Pilotage de projets transverses
2. Communication :
   • Agir en tant qu'interface entre le CEO et les parties prenantes internes et externes.
   • Rédiger et relire la correspondance, les notes de service et autres documents en liaison avec les directions si besoin
3. Organisation et Coordination :
   • Coordonner les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus.
   • Participer à la préparation des Conseils de Surveillance.
   • Assurer la liaison avec les autres directions de l’entreprise DC, DRH, DAF/IT, DDE, RSSI pour suivre les actions et les projets en cours.
   • Soutien du CODIR

 
De formation Bac +5 minimum (Ecole A/A+ impératif) vous avez une première expérience en audit ou conseil avec un rôle similaire ou permettant de jouer ce rôle.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication orale et écrite, votre discrétion, votre organisation, votre proactivité et votre capacité à travailler sous pression, capacité à anticiper les besoins du CEO et à travailler de manière autonome.