Directeur Comptabilité Technique Assurance F/H

Prêt pour un nouveau défi ? Morgan Philips Executive Search vous propose d’évoluer, sur un marché très porteur, au sein d’une structure solide internationale, agile et tournée vers l’innovation.  

Notre client est un bancassureur en pleine croissance qui évolue dans la sphère de la protection des biens et des personnes. Il compte aujourd’hui plusieurs milliers de collaborateurs et a également une forte présence à international (136 Mds d’euros d’encours, 167 Mds d’euros de total bilan).
Il recrute dans le cadre d’un remplacement son Directeur des Comptabilités Techniques et Générale F/H  – 70 collab

Poste basé à Orléans (45) – CDI hors classe 
 

Membre du CODIR, rattaché à la Direction Financière, votre Direction couvre les activités suivantes : la Comptabilité technique Vie/Epargne et Prévoyance, la Comptabilité technique Dommages, le Service support « gestion des applications », l’Analyse et IFRS et la Comptabilité générale. 

La comptabilité et sa publication sont réalisées en multinormes : normes françaises, S2 et IFRS et la comptabilité technique est multibranche : Assurance Vie, Prévoyance, Dommages. 

Garant des activités et livrables de votre Direction selon des standards élevés d’un groupe coté - clôtures trimestrielles à j+8, qualité, contrôles - vous devrez pouvoir adresser les missions opérationnelles des missions opérationnelles dans un contexte de croissance, avec un fort enjeu de transformation à moyen-terme et donc de « Build » : recherche d’efficacité opérationnelle et de gains de productivité via l’industrialisation et l’automatisation, ainsi que par la simplification, l’amélioration ou la refonte des processus. 

Profil :
De formation supérieure financière ou comptable, vous êtes un spécialiste de la comptabilité technique assurance (Vie ou Epargne Individuelle ou Epargne collective ou Prévoyance ou Non Vie ou IARD ou autre). Vous avec une bonne pratique des normes françaises et S2 et idéalement IFRS 17 et une expérience réussie en management. 

Votre capacité à accompagner la croissance, les transformations et le changement, votre expérience des relations avec les commissaires aux comptes sont également des compétences attendues et qui vous permettront de réussir dans cette fonction. 

Vous bénéficierez d’un mode de travail hybride mais une présence sur site de 3 jours est attendue. 

Le Groupe offre de nombreuses perspectives d’évolution à l’issue du poste.