Gerencia Planificación Corporativa

Importante Grupo Financiero necesita incorporar una Gerencia para el área de Planificación Corporativa. 

La vacante se encargará principalmente de gestionar el equipo responsable de realizar las tareas de proyección del activo en su totalidad. Esto incluye la proyección de volúmenes,  proyección de fondos y dotaciones, la proyección del margen de interés, de los RWAs y del déficit. En la dirección se trabaja de manera transversal, fomentando la permeabilidad entre las diferentes tareas.

Debería gestionar y participar en:

• Actividades de proyección (1 año, medio plazo, actualizaciones de presupuesto, avances, proyecciones del plan estratégico, análisis what if)

1. Proyecciones de los volúmenes de crédito tanto considerando previsiones sectoriales, como mediante la evolución de flujos sanos y dudosos
2. Proyección del margen de interés del crédito: margen y tipo con la granularidad necesaria para responder a las necesidades de la Dirección.
3. Proyección de los RWAs y del déficit de provisiones en los diferentes escenarios.
4. Realización de avances de cierre de trimestre de los diferentes ámbitos trabajados.
5. Participación en la toma de decisiones para determinar las mejores hipótesis para proyectar.
6. Argumentación, y reporte de las decisiones en cuanto a las hipótesis consideradas y resultados obtenidos, destacando los mensajes relevantes. o Análisis de datos que permitan entender y mejorar las previsiones.
7. Relación con diferentes Áreas y filiales para entender y asegurar la coherencia de la planificación.
8. Desafío a los flujos de morosidad, PDA, fondos y expectativas supervisoras.      o Conocimiento de los modelos empleados por las diferentes proyecciones y challenges realizados.

• Participación en la preparación de ejercicios regulatorios: Stress Test, Riesgo climático, etc.•  Relación con los distintos Gerentes de Planificación para dar la visión global de las proyecciones.
• Seguimiento del Comité de morosidad y recuperaciones y colaboración en el Comité de Capital.
• Apoyo a otros comités cuando sea necesario. Participación en la gestión del riesgo de rentabilidad de negocio.
• Participación en la preparación de cierres trimestrales.
• Garantizar la coherencia de los retos e incentivos relacionados con el crédito.
• Documentación de los procesos.
• Capacidad de generar mensajes clave de los datos analizados y generar reporting's para la Dirección. Coordinación de mensajes a nivel Grupo.
• Participación en proyectos diversos de la Dirección Ejecutiva dentro del ámbito de Planificación Financiera y Gestión de Capital

Requerimientos de la Candidatura:

• Licenciatura en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otra formaciones.
• Formación en base de datos y herramientas de cálculo y ofimática. Conocimientos financieros.
• Nivel Medio/Avanzado de Inglés que permita la comprensión y análisis de la normativa internacional.
• Se valorarán muy positivamente los conocimientos sobre: Programación y tratamientos y explotación de bases de datos: Oracle, SAS, SQL, R.. Conocimientos avanzados de Excel, Word y Power Point
• Conocimientos de contabilidad y Estructura de balance de una Entidad Financiera.
• Competencias clave: Capacidad de análisis de datos. Capacidad extracción de mensajes relevantes. Capacidad de trabajo en equipo y de ser proactivo.